MR 募集要項

MR

当社と契約する製薬企業でのMR活動

★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★
業務内容：（雇い入れ直後）MR職（変更の範囲）派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
就業場所：（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）当社本社又は配属先に準じた全国各地の支店、営業所又は当社グループ会社

★契約期間
（正社員）
期間の定めなし
（契約社員）
期間の定めあり：入社日から1年更新
※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします
※配属先の都合により前後する場合がある
契約の更新：あり：契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断
更新の上限：なし

MR認定資格、自動車運転免許

派遣先に準ず

9：00―18：00（休憩1時間）
※休憩を除き1日8時間
※クライアントの就業規定に準ずる

日曜日、土曜日、国民の祝日・休日、年末年始休日、その他 会社が定めた日
年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、創業記念日、産前産後・育児休業、介護休業

社会保険（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険）通勤交通費、住宅補助、保険組合の保養施設利用、慶弔見舞金、退職金制度

年俸制
経験を考慮の上決定

正社員もしくは契約社員　試用期間6カ月

あり

あり