未経験からコントラクトMRになるためには

MIフォースでは定期的に未経験からMRを目指す方を採用しています。

MRとは?

MRは「Medical Representative 」の略語です。
医師や薬剤師等医療従事者に対し、製薬企業などに属し医薬品の販売を目的とした情報提供と収集を行うのが主な仕事となります。

MIフォースのコントラクトMRとは

MIフォースのMRは、製薬企業の依頼により、医薬品の営業・マーケティング業務に携わっていきます。
新たな製薬企業での活動が行えるため幅広い領域が経験出来たり、一つの領域を異なる視点から経験することが可能となります。

未経験からMRになるための動機

1. 医療業界への参入機会

医療業界は常に成長を続け、安定した需要がある分野です。未経験からMRとしてのキャリアをスタートすることは、医療業界への第一歩を踏み出すチャンスです。
MRは医療従事者に製品の情報提供を行い、最新の医療知識を広める役割を担う医薬情報担当者です。これは医療業界の内部を知る貴重な機会であり、専門知識やスキルを身に付けることができます。未経験者でも研修や支援体制が充実しているため、医療分野に興味がある方にとって理想的なキャリアスタートとなります。

2. 人々の健康への貢献

MRとして働くことで、多くの人々の健康を支えることができます。患者の生活の質を向上させるだけでなく、命を救うことにも繋がり、自分の仕事が直接的に人々の健康と福祉に貢献するという実感は、大きなやりがいとなります。未経験からスタートすることで、ゼロから学び、成長しながら社会貢献ができる仕事として、多くの方に魅力的なキャリアとなるのがMRという仕事です。

3. キャリアアップの可能性

MRはキャリアアップの選択肢が多い職種です。経験を積むことで、MSLや、癌などの腫瘍学分野であるオンコロジーへステップアップし、MRのスペシャリストとして活躍することができます。 また、マネジメント業務へのステップアップも可能です。
具体的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアアップや、本社リクルート本部での活動など、様々な選択肢から自分のキャリアを設定することができます。
未経験からスタートしても、充実した研修制度と支援体制のもとで着実にスキルを磨くことができるため、自身のキャリアを自由に設計していくことが可能です。

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MR未経験でも事前の研修体制が万全

MIフォースでは製薬企業や医療関連会社と契約し、医薬品や関連サービスの営業活動に従事していただきます。
配属前に、MR活動に必要な研修(MR認定試験受験対応)を受講してから配属となりますので、事前に業界知識やルール等しっかり学べます。

未経験者向けの研修体制

1. 配属前のMR認定試験対策研修

MIフォースでは、未経験者がMRとしての第一歩を確実に踏み出せるよう、配属前のMR認定試験対策研修を実施しています。MR活動に必要な研修を受講してから配属となりますので、事前に業界知識やルール等をしっかり学べます。
この研修では、MRとして必要な基礎知識から試験対策までを包括的に学べます。

2. 業界知識とルールの習得

MRとしての業務を遂行するには、医療業界の知識や製薬業界のルールを理解することが不可欠です。MIフォースでは、未経験者向けに医療業界全般の知識や業界特有のルールを学ぶ研修プログラムを提供しています。この研修では、医薬品の開発プロセス、販売戦略、薬事法などの法規制に関する知識を深めることができます。また、医療機関との適切なコミュニケーション方法や、患者に対する倫理的な対応など、実務に直結する内容もカバーします。こうした包括的な学習を通じて、未経験者でも医療業界のプロフェッショナルとして自信を持って業務に取り組むことができるようになります。

3. MR認定試験合格率95%の実績

MIフォースの研修体制は、その成果をMR認定試験合格率95%という実績で証明しています。この実績は、未経験者に対する手厚いサポートと、質の高い研修プログラムにより実現しています。研修では、受講者一人ひとりの進捗状況をきめ細かくフォローし、個別のニーズに応じた指導を行います。これにより、受講者全員が高い合格率を達成し、自信を持ってMRとしてのキャリアをスタートすることができます。

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入社1年目(入社からMR認定試験合格まで)

  1. 入社
  2. MR認定
    導入教育
  3. 配属先
    事前研修
  4. MR活動
    開始
  5. MR認定試験
    事前研修
  6. MR認定試験
    合格

入社1年目の流れ

1. 入社からMR認定試験合格までのステップ

入社1年目は、MRとしての基礎を固める重要な時期です。MIフォースでは、入社後すぐにMR認定試験に向けた研修が開始されます。
最初の2ヶ月は、導入教育を受講します。研修終了後は病院研修を経て、製薬企業のプロジェクトに加わり、実務経験を積みながら業務を遂行します。MR活動を開始した後、MR認定試験に挑み、合格を目指します。合格後、MR認定証を受け取り、本格的にMRとしてのキャリアをスタートします。

2. 各ステップにおける支援体制

MIフォースでは、入社からMR認定試験合格まで、そしてその後の実務に至るまで、各ステップで手厚い支援体制を整えています。
配属前のMR認定試験対策研修はもちろん、昨今の専門領域化に対応し、ONC・IBD・CNS領域等の専門領域研修も実践しています。またMRにとって不可欠なスキル、マインド醸成等多角的な研修を提供しています。
キャリア支援や資格支援も充実しているため、未経験者でも安心してMRとしてのキャリアをスタートし、成長し続けることができます。

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合格率 100%

MIフォースは過去3年、
MR認定試験は100%合格の
実績があります。

コントラクトMRのメリット

1. コントラクトMRとは

MIフォースのMRは、製薬企業の依頼により、医薬品の営業・マーケティング業務に携わっていきます。
新たな製薬企業での活動が行えるための幅広い領域の経験や、一つの領域を異なる視点から 経験することが可能となります。

2. 多様な製薬企業でのMR経験

MIフォースのコントラクトMRとして働くことで、様々な製薬企業での経験を積むことができます。これにより、営業経験だけでなく、異なる企業文化や製品知識を学び、柔軟性と適応力を養うことができます。また、60社以上の製薬企業での実績は、自身の市場価値を高める要素となり、将来的なキャリアの選択肢を広げます。多様な経験を通じて、業界全体の知識を深めることができるため、プロフェッショナルとしての成長が期待できます。

3. 柔軟な働き方の可能性

コントラクトMRは、契約期間や勤務地など、柔軟な働き方が可能です。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を選択できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい 環境が整っています。また、契約終了後に新しいプロジェクトに参加することで、新たな挑戦やスキルアップの機会が次々と訪れる点も魅力です。

4. スキルアップとキャリア形成

コントラクトMRは、様々な製薬企業での業務を通じて、迅速にスキルアップが図れる環境です。 MIフォースでは、MRとして2年、3年目になるとMRとして、医薬品業界でのキャリアを実現していくチャンスとなります。
顧客数の多いMIフォースでは、MR1人1人のキャリアを受け止め成長に繋がる経験を身に着けてもらうため、研修体制を充実させると共に積極的に異なる領域や疾患にチャレンジできる体制を整えています。

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MIフォースが未経験者を積極的に採用する理由

未経験者の可能性を
信じる企業姿勢

MIフォースは、未経験者の可能性を信じ、その成長を支援する企業です。経験豊富な社員だけでなく、フレッシュな視点を持つ未経験者も積極的に採用・歓迎し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境を整えています。新しいアイデアや柔軟な思考を持つ未経験者は、組織に新たな風を吹き込み、イノベーションを促進する重要な存在です。
依頼元である製薬企業に常駐する社員の中には、その製薬企業に対してどこまで自分が介入して良いのかと考え、遠慮がちになる人もいますが、製薬企業の方々は、積極的な意見、アドバイス等を求めていることが多いため、その意味でも未経験者の新しい意見等は価値のあるものだと考えています。

充実した研修体制

MIフォースでは、未経験者が安心して業務を開始できるよう、充実した研修プログラムを提供しています。
未経験の場合、配属前にMR認定センター認定の研修プログラムにてMR活動に必要な研修を受講し、事前に業界知識やルールを学ぶことができます。
キャリア支援制度と資格取得支援も充実しており、資格を持つことで医療機関への提案がしやすくなるため、未経験の人や転職者も資格取得にチャレンジしています。
また、MIフォースではMR同士交流を行っており、毎年全体会議やプロジェクトミーティングも実施しているため、横のつながりを構築することができます。
MRは一人で現場に行くケースが多いため、孤独感を感じることがある仕事ですが、横の繋がりの構築やMR同士の交流による定期的な情報共有により、安心して活動することができます。

多様な領域での
MR経験の機会

MIフォースは、未経験者に対しても多様な領域でのMR経験を提供します。これにより、特定の領域にとどまらず、幅広い知識と経験を積むことができます。さまざまな製薬企業や製品を担当することで、業界全体の理解を深め、MRとしての総合力を高めることができます。多様な経験を通 じて、自己のキャリアを豊かにし、将来的な選択肢を広げることができます。

次のPJでMRのキャリアパスを実現

MRとして2年、3年目になるとMRとして、医薬品業界でのキャリアを実現していくチャンスとなります。
顧客数の多いMIフォースでは、MR1人1人のキャリアを受け止め成長に繋がる経験を身に着けてもらうため、研修体制を充実させると共に積極的に異なる領域や疾患がチャレンジできる体制を整えています。

積極的に異なる領域や疾患がチャレンジできる体制