CMR社員紹介

50代　男性MR　2016年入社　【前職：国内製薬メーカー】

1. 製薬メーカーMR
2. MIフォースMR

現在外資系製薬メーカーにコントラクトＭＲとして勤務しています。
国内製薬メーカー勤務の後、２０１６年にＭＩフォース（当時はＡＣメディカル）に入社。
以降、３つの国内外の製薬メーカーのプロジェクト（以下ＰＪ）、７つの勤務地を経験しました。

コントラクトＭＲとして勤務を始めるにあたって二つの大きな心配ごとがありました。
一つ目はクライアントの上長・社員の方々との関係はどうだろう？
幸い、どのＰＪでも温かく迎えていただき、過去の経験を新しい環境で存分に発揮することができています。
また、ＭＩフォースのＰＪマネージャーをはじめ本社スタッフには些細な相談事や困りごとに迅速に対応してもらえています。
『ＭＲを孤立させない』体制が整っていると実感できています。

二つ目は切れ目なく仕事が続けられるだろうか？
入社以来、継続してＰＪを紹介してもらえ、スキルや経験値の向上に繋げられています。
ＰＪマネージャーとの面談を通してキャリア形成の方向性や勤務地に関する希望などを本社とも情報共有してもらえています。
我々の年代になると自身の病気や介護などライフプランが大きく変化することが予想されますが、今後も勤務形態や勤務地など希望に沿ったＰＪを紹介してもらえると思います。

30代　女性MR　【前職：外資系製薬メーカー】

1. 製薬メーカーMR
2. MIフォースMR

外資系製薬メーカーで勤務していましたが、結婚を機に退職。
第2子が1歳になるタイミングで復職を決意。
これらからのキャリアを考えた上で、勤務地の希望を出せることや、様々な領域を経験できることから、コントラクトMRにチャレンジしようと思いました。約5年のブランクがあり、子育てと両立できるか不安もありましたが、親身になって相談に乗ってくれた事から、MIフォースへの入社を決めました。

実際にプロジェクトへ配属されてからも、様々な点でフォローしていただき、キャリアを続けることが出来ています。例えば、会社から貸与されている営業車で保育園の送迎が可能になるように制度を整えていただいた事は、本当に感謝しています。定期的にプロジェクトマネージャーとの面談があり、相談しやすい環境が整っているところが安心です。
これまでに内資系メーカー3年、外資系メーカー2年経験してきましたが、バイオ製剤や、中枢神経系の新薬、ワクチンなど、この業界のトレンドに合ったプロジェクトを経験出来るところにやりがいを感じています。

30代男性　入社1年目　【前職：内資製薬メーカー】

1. 製薬メーカーMR
2. MIフォースMR

新卒からMRです。パイプラインに不安があり転職を決意。今後もMRとして長期的なキャリアプランを描いたとき、将来どの領域が適しているかはっきりわかっていなかったので、いろいろな企業で領域の経験が出来るMIフォースに応募。
これまで扱ったことがない領域にもチャレンジできることが自分を高められると感じています。

担当のプロジェクトマネージャーとは随時電話やメールでコミュニケーションをとっていますが、顧客先で良い結果を出せた時は一緒に喜んでくれたり、少し周囲との関係構築に悩んでいる時は親身に話を聞いてくれます。
将来のキャリアプランも話ながら社内の研修制度を活用するなど充実しています。

30代女性　入社5年目　【前職：外資製薬メーカー】

1. 製薬メーカーMR
2. MIフォースMR

大手外資製薬メーカーMRとして活動。社内再編が進む中、転居を伴う異動が増加。できるだけ転居を伴うことなくエリアスペシャリストとして活動したくCSOへの転職を決意。
専門性の高い領域プロジェクトが多く、面談時の対応など総合的に考えた結果MIフォースへの入社を決意。
現在2プロジェクト目ですがエリアの異動もなく専門領域のMRとして活動しています。

社内でONC育成制度があり、公募制で毎年合格者には修了書が渡されます。
ONC領域専門の医師の監修のEラーニングは基礎から学べるのでプライマリー領域のMRでも安心だと思います。
また自分で社外の研修や講義を受けたいと思った時はキャリアエクセレンスカレッジという応募制度があるので、将来のキャリアや自分が伸ばしたい部分を学べる環境が整えてあるのも嬉しいです。

30代女性　入社3年目　【前職：病院看護師】

1. 病院看護師
2. MIフォース　マーケティングナース

大学卒業後、病院の看護師として日々患者と向き合う充実した日を過ごしていました。
30代に入り将来のキャリアを考えた時に、この経験や資格をいかせないかと考えていた時に紹介会社の人からMIフォースを紹介されました。
まず生活スタイルが平日勤務の土日休みはとても嬉しいです。
仕事としては、企業での勤務で慣れない資料作成や内勤等最初は戸惑ったのですがMIフォースの事前研修や配属後のサポートもあり、今は問題なくできています。

40代男性　【前職：外資メーカー】

1. 製薬企業MR
2. MIフォース　e-rep

内資製薬企業から外資製薬企業に転職しMR活動をしていました。
将来的に本社業務やマネジメントに興味があったのですが、なかなかチャンスがなくこのままMRを続けていくか、新たな企業にチャレンジするか、と考えていたところMIフォースの新しいサービスに参画しないか、と誘われて入社しました。
今までのMR経験を活かしつつ、この新たなサービスの骨格を自らのアイデアも積極的に取り入れ業務を進めていく面白さを体感しています。

将来的にはこのサービスをマネジメントする側に着くか、こういったサービスを創り出す事業開発の部署に移ってみたい、という事も考えています。
今の仕事はほぼ在宅ですが、そういったことも考慮して頂き何かあると本社でミーティングをして会社の皆さんと会う機会を作って頂いたりして交流もあります。 その時に社長とも気軽に話せる雰囲気なのがMIフォースの特徴かなと思います。