メディカル・アフェアーズサービス
| 概要 | 特徴 | |
|---|---|---|
| コントラクト MSL |
|
|
| MSL教育 プログラム |
|
|
| MA研究会 |
|
|
その他のサービス
| MSL養成講座 |
|
|
|---|
MSL組織は、今後より一層柔軟な体制構築が求められます。
当社のコントラクトMSLを活用することで、柔軟な人員計画の策定や採用のミスマッチを回避することが可能です。
製薬企業様の課題
一定期間のみ
人材が欲しい
自社採用は
ミスマッチングが不安
立ち上がって日が浅い組織
なのでマネジメントが不安
コントラクトMSL導入のメリット
- コントラクトMSLなら
必要な期間で対応します - 一定期間(1年~)のみ派遣しておりますのでライフサイクルに沿った増減が可能です。
- コントラクトMSLは
フレキシブルな対応が可能です - 万が一、交代が発生した場合でも代替要員をご用意します。
- 当社プロジェクト
マネージャーがサポートします - 必要に応じ、プロジェクトマネージャー(製薬企業でのMAマネジメント経験者)がコントラクトMSLのサポートを行います。
お問い合せ
メディカル・アフェアーズ部:medical@miforce.co.jp